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会社設立について
日本は少子高齢化が進行する中で、労働力不足が深刻な課題となっています。特に、介護、製造業、建設業など、多くの分野で人材確保が急務となっている中で、外国人労働者の受け入れは日本社会にとって不可欠な要素となっています。
このような背景の中、株式会社SHKは、外国人労働者の受け入れ支援と企業様の人材採用をサポートするため、2022年11月に設立されました。弊社は、日本で働く外国人の立場を理解し、その視点から企業様の人材採用に関する課題を解決することを目指しています。

弊社代表は、日本で働く外国人の一員でもあり、外国人が日本で直面する様々な困難を乗り越えた経験しています。そのため、外国人労働者と企業の橋渡しをすることに強い使命感を感じています。

外国人の受け入れに関する不安や悩みを抱える企業様に対して、外国人スタッフとしての実体験を基にした支援を行います。具体的には、採用手続きやビザ申請といった初期の面倒な手続きから、就業後のサポートに至るまで、企業様が安心して外国人労働者を雇用できる体制を整えています。

「SHK」の社名に込めた想い
弊社の社名である「SHK」は、以下の3つのテーマを志しに掲げています:

Smile(スマイル)
笑顔で働き、笑顔で生活することができる社会を創造します。企業と外国人労働者が共に笑顔でいられる環境を提供します。

Happiness(ハピネス)
幸せを感じる瞬間を大切にします。企業様にも外国人労働者にも、より良い生活と仕事の幸せを追求します。

Kind(カインド)
思いやりの心を持ち、相手の立場を理解し、支援します。人と人との繋がりを大切にし、優しさと信頼のある関係を築きます。

これら3つのテーマを基に、顧客満足度重視の姿勢でサービスを提供し、利益だけでなく、企業様と外国人労働者の双方が満足できる結果を生み出すことを目指しています。


株式会社SHKでは、企業様のニーズに合った外国人労働者を選定し、スムーズな採用活動をサポートします。求職者のスキルや経験をもとに、最適なマッチングを実現します。
外国人労働者を受け入れるためのノウハウを提供し、企業様が抱える問題や課題に対して解決策を提案します。採用後も継続的なサポートを行い、安心して雇用を継続できる環境を整えます。
企業様が外国人労働者を採用するために必要なサポートを全面的に提供しています。


お問い合わせ・ご相談
株式会社SHKでは、外国人採用に関するご質問やご相談を随時受け付けております。企業様の人材採用支援や求職者の転職サポートを専門的に行っており、外国人労働者の受け入れに関するすべての支援を提供しています。

どうぞお気軽にお問合せください。私たちが企業様と外国人労働者が共に満足できる未来を築くお手伝いをさせていただきます。


FAQ

外国人採用によくある質問

Q1.紹介してくれる方の国籍はどこですか?

A.弊社ではべトナム、バングラデシュ、インド、ミャンマー出身の人材が多く登録されています。その中、弊社はベトナム、ミャンマー出身の人材のメインでご紹介させて頂きます。

Q4.貴社の紹介可能な地域はどうですか?
                  紹介地域は限定されますか?

A.弊社は現状東京や関東近辺、近畿圏で紹介実績をつんでおります。ご要望に応じて全国での紹介も対応が可能です。

Q6.紹介者は入社してすぐ退職の場合はどうなりますか?

A.弊社の紹介者は入社してから6ヶ月の間に求職者のご都合に退職した場合の返戻金制度を設けております。返戻金の内容は採用のご案内を照会するか弊社までお問い合わせくださいませ。

Q3.受入後はいつまでサポートして頂けますか?

A.弊社では企業様の受入時のサポートはもちろん、就職者の入社後のサポートも実施しております。言語の通訳、翻訳等その他の行政手続きに関することをご希望期間に応じたサポートをさせて頂きます。

Q5.採用のコスト・給与面はどうなりますか?

A.雇用形態のより弊社に発生する事務手数料が異なります。また就職者の給与面では法律で定められている日本人と同待遇にしなければなりません。詳細はのご案内を照会するか弊社までお問い合わせくださいませ。

Q2.受入時の在留資格と就労可能期間はどうですか?

A.企業様の職種また規模により、特定技能1号者または就労者【技術・人文知識・国際業務】のご案内になります。就労期間は法律に定めた就労期間の制限ありとなしとなります。御社の要望に応じた最適な雇用形態にご案内致します。詳細はお気軽にお問い合わせくださいませ。

その他ご質問や詳細につきましてはお電話又は
下記よりお気軽にお問い合わせくださいませ!

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